恒企会计加盟和恒企中级会计培训

本篇文章给大家谈谈恒企会计加盟，以及恒企中级会计培训的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。

文章详情介绍：

• 1,ST开元：预计2022年全年盈利，净利润同比增105.21%至107.6%
• 2,恒企会计打造“猎鹰计划”教学水平 学员就业率同时提升
• 3,收购恒企教育与中大英才 打通线上线下非学历职教

ST开元：预计2022年全年盈利，净利润同比增105.21%至107.6%

ST开元发布业绩预告，预计2022年全年盈利2400万元至3500万元，同比上年增105.21%至107.6%。

公告中解释本次业绩变动的原因为：

1、改制形成改制收益及改制后运营成本费用下降

报告期内，公司业绩扭亏为盈，主要系：（1）2022 年公司全面启动“中央

厨房”战略转型，对上海恒企及上海天琥的校区实施改制工作，截止 2022 年底公司已完成自营校区转成加盟校区模式改制，同时因改制形成的补偿收益为 14,616万元；（2）自营校区改制后，校区教学老师及招生人员的人工成本、校区场地

成本、推广成本均由加盟校区自行承担，故公司成本费用较上年同期明显下降；（3）改制后总部精减人员编制，降低固定人工成本，同时公司加强费用管控，各部门严格按照标准控制节约费用开支，公司期间费用较上年同期明显下降。2、商誉出现减值迹象并计提相关减值准备

由于自营校区全面改制影响，结合公司实际经营情况等因素，公司判断收购的教育板块各子公司存在商誉减值准备的迹象。根据《企业会计准则第 8 号-资产减值》及《会计监管风险提示第 8 号——商誉减值》等政策规定，公司将在2022 年度报告中对商誉进行减值测试。现经公司财务部门及评估机构的初步测算，预计减值准备金额为 10,500 万元左右，最终减值准备计提的金额将由公司聘请的具备证券期货从业资格的评估机构及审计机构进行评估和审计后确定。敬请广大投资者谨慎决策，注意投资风险。

3、报告期内，预计非经常性损益对净利润的影响金额约为 13,535 万元，主要系报告期内校区改制形成的推广补偿收益、装修补偿收益等。

ST开元2022三季报显示，公司主营收入4.64亿元，同比下降43.66%；归母净利润6741.31万元，同比上升137.39%；扣非净利润-7687.62万元，同比上升62.02%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入1.58亿元，同比下降44.69%；单季度归母净利润1.36亿元，同比上升334.35%；单季度扣非净利润5335.14万元，同比上升204.18%；负债率89.53%，投资收益19.41万元，财务费用1590.96万元，毛利率57.13%。

该股最近90天内无机构评级。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，ST开元（300338）行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性一般。可能有财务风险，存在隐忧的财务指标包括：货币资金/总资产率、财务费用/货币资金率、应收账款/利润率、应收账款/利润率近3年增幅、经营现金流/利润率。该股好公司指标0.5星，好价格指标1星，综合指标0.5星。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星，最高5星）

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恒企会计打造“猎鹰计划”教学水平 学员就业率同时提升

随着市场对应用型人才的需求量日益增加，职业培训机构在近年来得以迅速发展，在这样的变化下，需要不断更新进步的不仅是学员本身，还有学员背后的各位教研人员，只有产生这种意识，才会有好老师教出好学生的良性循环。恒企教育作为培养会计人才的权威机构，希望能够在完善教师本身教学水平的情况下，完成学员向更专业的区域靠拢的可能性。

恒企教育组建超强团队打造优质会计培训课

如今，许多企业面临着资产管理、财务处理、税务风险、财务运营等一系列财务问题，亟需能够为企业“控风险”和“创利润”的财务管理人才的加盟。除此之外，众多不甘平庸的“充电族”也希望通过学习新的技能，实现自我提升或完美转型，期望今后的人生，能够达到一个全新的阶段。针对于此，恒企会计组建超强专业教研团队，经过6年的细心打磨，对自身课程内容进行了一系列的整合、梳理以及再创新，精心打造了“猎鹰计划”。

恒企会计名师参加猎鹰计划达到自我提升

此次猎鹰计划特训营的目的在于为一线的恒企会计老师教学提供指导，充分发挥名师示范引领作用，助力教师快速成长发展。恒企教育的各位专家指出，培训老师需要在对产品理解透彻的基础上，传播实用的财会实践经验，培养更多实战型的财会人才。

恒企会计学员在活动中受益匪浅

为协助学员加强实战能力及就业成功率，“猎鹰计划”还提供了3600+份最新财税的资料库以及五大权威证书，通过21名恒企教育的实战名师专业指导，提升会计人员的综合技能。“猎鹰计划”还会通过科学的教学方式，使学员具备与经营管理者思维同频、掌握税务筹划思维及方法，以此来加强学员实战能力及就业成功率。

接下来恒企教育将继续加强团队建设，不断优化课程，完善教学体系，让恒企会计的学员在轻松无压力的情况下安心备考，快速实现自己的人生目标，早日得到优质的就业岗位，争取让每一位恒企学子通过系统专业化的培训，都能够成为受到企业重用的人才。

收购恒企教育与中大英才 打通线上线下非学历职教

事件： 开元仪器(300338.CH/人民币 20.02, 未有评级)拟以发行股份+支付现金作价 12 亿元收购恒企教育 100%的股权，其中现金支付 40%，总计 4.8 亿元，发行股 份 4,924.76 万支付 60%，总计 7.2 亿元；以发行股份+支付现金收购中大英才 70%的股权，交易金额为 1.82 亿元，其中现金支付 50%，总计 9,100 万元；发 行股份 622.44 万股支付中大英才交易对价的 50%，总计 9,100 万元；同时募 集配套资金不超过 4.7 亿元，用于支付本次重组现金对价及中介机构费用。 发行股份购买资产及募集配套资金的发行价格为 14.62 元/股。 点评： 1.传统主业承压，外延布局非学历职业教育 开元仪器主营业务为煤质检测仪器设备的研发、生产和销售，包括煤质化验 仪器、煤质采样设备和煤质制样设备。近年收到宏观经济环境的影响，煤炭 行业景气度低迷，公司收购恒企教育、中大英才，布局线上线下非学历职业 教育领域，提升公司盈利能力。从收购估值的角度，相对 16 年业绩承诺， 公司收购恒企教育的估值为 15 倍，收购中大英才的估值为 17.3 倍。两个教 育标的协同效应明显，主要体现在：（1）非学历职业教育的课程的重叠与 互补；（2）整合线上线下教学资源，有望实现“面授+在线”相结合的教学 模式；（3）实现流量互导。 2.恒企教育主打会计+IT 培训，直营校区增速迅猛 恒企教育成立于 2013 年 12 月，主要提供会计培训服务和 IT 培训服务（控股 子公司多迪科技提供），15 年扩展学历中介业务，协助合作大学招生。公司 形成了“直营为主，加盟为辅”的非学历职业教育架构，直营校区扩张迅 速，截至 2016 年 3 月末，恒企教育在 100 多个城市设立了 173 个直营校区（主 要集中在广东、广西、四川、湖南、河南等地区），在 30 个城市设立了 34 个加盟校区（主要集中在贵州、湖南等地区），多迪科技在多个城市设立了 18 个直营校区。恒企教育具有品牌优势，2015 年全国校区会计从业资格证考 试的平均通过率达 61.72%，远高于全国的通过率水平，2015 年培训会计学员 数量达 74,098 人次（2014 年为 17,230 人次），IT 培训业务学员数量达 3,725 人次（2014 年为 1515 人次）。 恒企教育单位课时营业收入和 ARPU 值都呈现上升趋势，主要是开设课程单价 较高的课程所致。15 年直营校区单位课时营业收入 24.95 元，同比增长 40.2%， 加盟校区 25.68 元。15 年 ARPU 值达到 3,155 元，同比增长 70.7%，其中 IT 培训 ARPU 值 1.84 万元，同比增长 18.8%。随着业务的扩张，教师数量相应提升， 15 年底拥有 983 位教师，其中专职占比 58.29%，兼职占比 41.71%。 2015 年，恒企教育实现营业收入 2.86 亿元，同比增长 1,177%，主要是校区数 量（直营 41 增至 191，加盟 9 增至 40）+学员数量+ARPU 值大幅增长所致，其 中会计培训收入 1.77 亿元，同比增长 1031%，IT 培训收入 6,658 万元，同比增 长 888%。从盈利情况看，会计培训毛利率超过 70%，IT 培训毛利率在 54%左 右，2015 年，公司综合毛利率为 70.5%。